Panitera Pengadilan Agama Tanjung Karang Kelas IA Gelar Rapat Strategis Penguatan Kinerja dan Pemberdayaan SDM Kepaniteraan
Tanjung Karang, 10 Juni 2026 – Dalam upaya meningkatkan kualitas pelayanan peradilan dan memperkuat profesionalisme aparatur peradilan, Panitera Pengadilan Agama Tanjung Karang Kelas IA menggelar rapat koordinasi bersama jajaran kepaniteraan pada Rabu, 10 Juni 2026. Kegiatan yang berlangsung di Ruang Panitera Pengadilan Agama Tanjung Karang Kelas IA tersebut membahas berbagai rencana kerja strategis serta konsep pemberdayaan sumber daya manusia (SDM), khususnya pada layanan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP) dan seluruh unsur kepaniteraan.
Rapat dipimpin langsung oleh Panitera Pengadilan Agama Tanjung Karang Kelas IA dan dihadiri oleh Panitera Muda Gugatan, Panitera Muda Permohonan, serta Panitera Muda Hukum. Suasana rapat berlangsung dinamis dan konstruktif dengan fokus utama pada peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat pencari keadilan melalui penguatan kompetensi SDM dan optimalisasi kinerja kepaniteraan.
Dalam arahannya, Panitera H. Sabrimen, S.Ag., M.H., menegaskan bahwa keberhasilan penyelenggaraan pelayanan peradilan tidak hanya ditentukan oleh sistem dan sarana pendukung, tetapi juga oleh kualitas sumber daya manusia yang menjalankan tugas dan fungsi kepaniteraan. Oleh karena itu, diperlukan langkah-langkah strategis yang terencana untuk membangun aparatur yang profesional, responsif, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan prima.
Pembahasan rapat mencakup penyusunan rencana kerja kepaniteraan yang lebih terukur dan berkelanjutan, termasuk penguatan koordinasi antarbagian, peningkatan disiplin kerja, pemerataan beban tugas, serta pengembangan kompetensi pegawai melalui pembinaan dan pendampingan secara berkala. Selain itu, rapat juga mengulas berbagai inovasi yang dapat diterapkan dalam mendukung efektivitas pelayanan PTSP sebagai garda terdepan pelayanan kepada masyarakat.
Salah satu poin penting yang menjadi perhatian dalam rapat tersebut adalah konsep pemberdayaan SDM PTSP dan jajaran kepaniteraan melalui pengembangan kapasitas, peningkatan pemahaman terhadap regulasi terbaru, penguatan budaya kerja yang profesional, serta penanaman nilai-nilai pelayanan yang berorientasi pada kepuasan masyarakat. Dengan SDM yang kompeten dan adaptif, diharapkan pelayanan yang diberikan dapat semakin cepat, tepat, transparan, dan akuntabel.
Para Panitera Muda turut menyampaikan berbagai masukan dan gagasan terkait langkah-langkah penguatan kinerja di masing-masing bidang. Diskusi yang berlangsung menghasilkan sejumlah rekomendasi dan rencana tindak lanjut yang akan menjadi pedoman dalam pelaksanaan program kerja kepaniteraan ke depan.
Melalui rapat koordinasi ini, diharapkan terbangun kesamaan persepsi dan komitmen seluruh unsur kepaniteraan dalam mewujudkan tata kelola peradilan yang modern, profesional, dan berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas. Kegiatan ini sekaligus menjadi momentum untuk memperkuat sinergi antarbagian dalam mendukung terwujudnya visi Pengadilan Agama Tanjung Karang Kelas IA sebagai lembaga peradilan yang agung dan terpercaya.
Rapat ditutup dengan komitmen bersama untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan serta mengoptimalkan potensi sumber daya manusia yang dimiliki, sehingga mampu memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat pencari keadilan dan mendukung tercapainya target kinerja lembaga secara optimal.
